关于“稳岗留工”专项行动及保障农民工在就业地过年有哪些具体措施?

　　● 一是送温暖留心。形式的“送温暖”引导务工人员安心就地过年。鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”安排文化娱乐活动等，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工在企休假。协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。加大对农民工留守子女的关爱帮扶。

　　● 二是强政策留岗。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，引导企业不裁员、少裁员。支持中高风险地区、重点行业开展以工代训，适当提高补贴标准。

　　●  三是稳生产留工。强化重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂。开发一批消杀防疫、社区服务临时性岗位。鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产等重点企业给予适当支持。

　　●  四是优服务留人。不间断开展线上线下服务，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘。面向重点群体开展1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目的“131”服务。及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，有条件地方结合实际提供心理咨询、临时住所。

　　人力资源和社会保障部

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