企业在提出复工前必须符合哪些条件？

企业复工必须做到“五个到位”

　　1.防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。

　　2.员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作，确保无遗漏。对于来自湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西等疫情重点地区的来沪、返沪人员，严格落实自抵沪之日起为期14天的居家或集中隔离观察；其他地区来沪、返沪人员，自抵沪之日起，严格实行14天居家自我健康观察，或由所在单位安排健康观察。观察期结束后，如无感染症状，方可正常上班。

　　3.隔离设施到位。有条件的企业应当设置集中隔离观察场所。

　　4.防护物资到位。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备必须充足。防护物资缺乏的，不得开工或立即停止生产经营。

　　5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，员工必须佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控，按规定加强安全、环保管理。

办理复工的流程是什么？

　　严格执行先备案，后复工制度。未经批准，企业一律不得复工。

　　复工手续采取备案制，具体流程：做好复工前准备工作，制定严密的复工方案（参照“五个到位”、“八项管理”→准备复工备案审批书面材料→向所在经济城或开发区、村提出申请→报镇经管中心审批→上报区级主管部门备案。

企业申请复工需要提交什么材料？

　　1、企业书面申请（应写明复工的必要性、复工时间、复工部门、人数、班制，以及复工期间企业应对疫情的预案措施等）

　　2、附件材料

　　附件1：南翔镇企业复工备案审批表

　　附件2：员工信息情况表（按照复工时填写）

　　附件3：复工所需防疫物资保障情况表

　　附件4：应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺书

　　附件5：企业复工员工自查表

　　附件6：企业复工员工自查汇总表

　　附件7：企业信息情况表

　　附件8：企业复工信息汇总表

　　附件9：员工自查情况真实性承诺书

　　附件10：企业从业人员新型冠状病毒疫情防控登记表

　　企业法人对员工所报自查情况真实性负责，一旦发现有虚报、漏报、瞒报情况并产生后果的，将依法依规严肃追究责任。

　　附件

　　企业复工备案材料

　　https://pan.baidu.com/s/1kDugmvHEw3Zt0C7sv2SoaA 

　　提取码：hy1m

复工后企业有什么工作要求？

　　1、加强班制管理。鼓励企业实施灵活班制，如在家办公、弹性班制、轮班制等，减少员工聚集。

　　2、加强日常管理。督促员工在出行及生产过程中一律配戴口罩，加强日常防护，具体参照国务院出台的《关于印发新型冠状病毒感染不同风险人群防护指南和预防新型冠状病毒感染的肺炎口罩使用指南的通知》；上下班进出厂区时须逐一进行体温测量，做到逢员必检，发现异常立即督促其隔离观察，并通知卫生防疫部门；禁止员工在工作期间聚集，督促企业员工除日常工作外，尽量避免及减少前往人员密集场所、走亲访友等活动。

　　3、加强环境管理。净化办公环境，关闭中央空调，定期开窗通风，保持室内空气清新；保持生产车间整洁，加强对一线员工健康管理，安排专人定点定时进行体温测量及健康状况询问。企业内有电梯的，每天安排专人早晚消毒两次，避免交叉感染。   

　　 4、加强后勤管理。避免外卖（无食堂的，应联系定点餐饮企业配送）、快递、中介等外来人员进入生产办公及住宿区域，尽量减少不必要的来访；加强饮食管理，各类企业食堂均应统一为套餐形式，并按时间段分批次进行就餐，且应以对角就坐的方式就餐；员工集体宿舍应避免拥挤，每日开窗通风两次，进行湿式清扫一次，去除污垢灰尘，每周进行消毒一次。鼓励有条件的企业购置或租用班车，做好班车消毒；尽量避免乘坐社会公共交通。    

　　5、加强会议管理。原则上不得召开大型会议，减少人员聚集和流动，如因特殊需要的须做好会议场所人员、卫生及防控管理。建议通过微信、电脑视频等互联网信息手段召开会议。

　　6、加强扩员管理。在疫情防控期间原则上暂停招录外地员工，如因特殊原因必须招录的，应做好人员档案及健康管理工作。

　　7、加强报备管理。企业须如实提供相关信息，做好疫情防控工作，在复工前将员工档案信息报所在街镇进行备案。复工后每日13:00前向经济城、开发区、村报送企业信息情况表（附件7）、企业复工信息汇总表（附件8）。不得迟报、瞒报、漏报。    

　　8、加强宣传管理。利用微信、微博等新媒体平台，对员工加强疫情防控知识宣传解读，提高自我防护意识。

　　请各企业严格执行，如执行不到位，一经发现，立即计入企业诚信记录；情节严重的，依法对企业实施关停整顿；造成严重后果的，依法追究企业法人和相关个人的刑事责任。 

      

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