北京市人力社保局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬调查报告(二季度)》(以下简称《报告》)。今年二季度,市人力社保局在一季度市场薪酬报告的基础上，继续推进“市场薪酬季报”工作。

　　结合当前宏观政策，聚焦社会和政府关注热点，持续、动态反映市场相关领域或群体的薪酬变化状况，增强薪酬数据信息及时性、指导性。

　　二季度《报告》除继续关注上季度自贸区、“热招岗位”、“技能人才”三大主题之外，特别针对北京地区2021届高校毕业生就业的薪酬状况进行了专题调研。一方面，为企业制定合理的高校毕业生薪酬水平提供参考;另一方面也有利于引导高校毕业生了解市场薪酬水平，引导其就业心理预期。

　　毕业生薪酬水平在4000-11000元/月之间

　　1）教育部数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模达到909万，较2020年增加35万，应届高校毕业生就业工作任务依然艰巨，为更好引导2021届全国普通高校毕业生顺利就业，今年二季度市人力社保局还针对北京地区高校毕业生就业的薪酬状况进行了调研。

　　2）《报告》显示，北京市2021届高校毕业生的薪资水平在4000-11000元/月之间，互联网行业技术研发/专业技能类岗位招聘应届硕士及以上学历毕业生的薪资高达10992元/月。

　　3）其中，互联网、金融、电子等热门行业高校毕业生的薪资水平相对较高，而快速消费品、餐饮、酒店、旅游等行业薪资水平相对较低。总体看，同行业、同类岗位中，学历越高的毕业生薪资水平越高;进入相同行业、相同学历的毕业生，技术研发、专业技能类岗位薪资最高。

　　注：因2021届应届生刚进入企业，无法有效进行绩效及奖金统计，本部分薪酬数据为北京地区企业给予2021届应届生的基本工资,包含底薪及相关福利津贴。

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