2020国庆中秋三倍工资是哪几天?

　　10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

　　其他加班工资规定：

　　10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;

　　不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

　　在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

　　来源：人力资源社会保障部

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