2020年10月1日至4日加班工资怎么算？

　　人力资源和社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。

　　按照时间段加班工资也不同：

　　10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

　　10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

　　在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

　　来源：人力资源和社会保障部、人民网

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