2020年国庆节中秋节同一天加班费怎么算?附计算方法

  2020年国庆节和中秋节是同一天,不少人有疑问:2020年国庆节中秋节同一天加班费怎么算?会有6倍加班费吗?

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  问题1:“双节合一”,会有6倍加班费吗?

  根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,并没有叠加到6倍工资

  国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资

  问题2:10月4日会增加为法定假日吗?

  会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?有人认为10月4日或增加为法定假日,但实际情况,还要以国家有关部门通知为准:

  在没有补一天为法定假日的前提下,10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的——

  (1)可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

  (2)如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  2020年十一长假期间的加班工资计算方法为:

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

  公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

  问题3:假期上班拿不到加班费,怎么办?

  如果没拿到加班费,可以通过以下渠道解决:

  (1)讨要加班费,要注意保留加班证据;

  (2)可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351,进行维权;

  (3)可以申请劳动争议调解委员会调解;

  (4)可以向工会求助;

  (5)可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

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