2020年国庆节中秋节同一天加班费怎么算?附计算方法
2020年国庆节和中秋节是同一天,不少人有疑问:2020年国庆节中秋节同一天加班费怎么算?会有6倍加班费吗?
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问题1:“双节合一”,会有6倍加班费吗?
根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,并没有叠加到6倍工资。
国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
问题2:10月4日会增加为法定假日吗?
会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?有人认为10月4日或增加为法定假日,但实际情况,还要以国家有关部门通知为准:
在没有补一天为法定假日的前提下,10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的——
(1)可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
(2)如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020年十一长假期间的加班工资计算方法为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
问题3:假期上班拿不到加班费,怎么办?
如果没拿到加班费,可以通过以下渠道解决:
(1)讨要加班费,要注意保留加班证据;
(2)可以拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会的职工服务热线12351,进行维权;
(3)可以申请劳动争议调解委员会调解;
(4)可以向工会求助;
(5)可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
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